视频:了解Bossard柏中的价值观和指导原则
我们的价值观和指导原则
Together We Create
在Bossard柏中,我们坚信深厚的根基是可持续且充满活力的企业文化之本。每位员工都是企业文化的塑造者,因此,我们以一棵根深叶茂、充满生命力的树来象征我们的核心价值观。

每一棵长寿的树都依靠强健的根系,使其能抵御外部环境的影响。树的根如同组织的价值观,虽不可见,却深深扎根于企业文化。而真正可见的,是员工在核心价值观指引下的行为和实践。
我们的价值观
信任
信任意味着你依靠他人做正确的事。信任对于有效的团队至关重要,因为信任可以带来安全感。
企业家精神
赋予我们工作意义的能力,采取主动并评估风险,创新并适应千变万化的环境。
社会责任
意味着公司的商业活动,除了最大化股东的价值,还必须以造福社会的方式进行。
领导力
赋能员工,打造高效且有能力的团队,以取得成功。
信用
确保员工、管理层、客户和利益相关者之间的信任与可靠性。

我们的指导原则
协作
携手共创更大价值,我们致力于强化跨领域协作与知识共享。
传递价值
我们的主要目标是为利益相关者创造价值,始终牢记每项活动的目的。
授权
我们信任员工的贡献,并鼓励领导者授权,并专注于“为什么”而非“如何”。
试验
我们倡导非传统的思维,从每一次尝试中学习,因为创新往往能带来有价值的发现。
说真话
提出问题不是软弱;开放的沟通、倾听和重视反馈是成长的关键。